В ходе еженедельного аппаратного совещания, которое в первый день рабочей недели провел Глава госадминистрации Слободзейского района и г. Слободзея Леонид Петриман, руководители управлений и служб сообщили о проделанной за неделю работе. Так по информации начальника районного управления народного образования Ирины Шведул, в образовательной системе района трудится 2,5 тыс. педагогов и обучается 11 тыс.700 детей. По поручению главы госадминистрации района проведена работа по сокращению фонда оплаты труда на 7%. Согласно утвержденному типовому штатному расписанию, руководителями учебных и дошкольных учреждений района проведено сокращение штатов на 14 единиц. В результате, экономия фонда оплаты труда составила 1 млн. рублей. Как отметила Ирина Шведул, сокращение не повлияло на фактическую численность педагогов, было уменьшено количество штатных единиц – совместителей. Сокращение коснулось административно-управленческих должностей, что дало возможность увеличить количество обслуживающего персонала.
Начальник управления культуры Наталья Михайловская доложила о том, что сокращение специалистов в сфере культуры возможно лишь в клубных учреждениях. В учреждениях дополнительного образования и библиотеках на сегодняшний день специалистов не хватает. По типовому штатному расписанию, разрабатываемому в Госслужбе по культуре, предусматривается увеличение числа работников в данных учреждениях.
Начальник управления по спорту, физической культуре и молодежной политике Евгений Ненов акцентировал внимание на вопросах, связанных с сокращением педагогов по спорту. Зачастую тренеры работают по совместительству, что дает возможность охватить спортом большое количество детей. Их сокращение приведет к тому, что дети останутся на улице. Поэтому руководитель предложил сократить фонд оплаты труда путем уменьшения доплаты за подготовку квалифицированных спортсменов.
Глава района рекомендовал для сокращения фонда оплаты труда руководителям использовать внутренние резервы, дабы оптимизация как можно меньше повлияла на человеческий фактор. Уменьшение фонда позволит своевременно финансировать социально-защищенные статьи бюджета района.
Также на аппаратном совещании обсудили и другие текущие вопросы жизнедеятельности района.
Начальник управления культуры Наталья Михайловская доложила о том, что сокращение специалистов в сфере культуры возможно лишь в клубных учреждениях. В учреждениях дополнительного образования и библиотеках на сегодняшний день специалистов не хватает. По типовому штатному расписанию, разрабатываемому в Госслужбе по культуре, предусматривается увеличение числа работников в данных учреждениях.
Начальник управления по спорту, физической культуре и молодежной политике Евгений Ненов акцентировал внимание на вопросах, связанных с сокращением педагогов по спорту. Зачастую тренеры работают по совместительству, что дает возможность охватить спортом большое количество детей. Их сокращение приведет к тому, что дети останутся на улице. Поэтому руководитель предложил сократить фонд оплаты труда путем уменьшения доплаты за подготовку квалифицированных спортсменов.
Глава района рекомендовал для сокращения фонда оплаты труда руководителям использовать внутренние резервы, дабы оптимизация как можно меньше повлияла на человеческий фактор. Уменьшение фонда позволит своевременно финансировать социально-защищенные статьи бюджета района.
Также на аппаратном совещании обсудили и другие текущие вопросы жизнедеятельности района.