В настоящее время на территории Приднестровской Молдавской Республики установились аномально высокие температуры атмосферного воздуха, оказывающие неблагоприятное влияние на условия труда работников, особенно выполняющих работы на открытом воздухе либо в производственных помещениях, не оборудованных системами кондиционирования воздуха или иными средствами обеспечения нормативных параметров микроклимата. Жаркая погода приводит к ухудшению условий труда, особенно для работников, выполняющих работы на открытом воздухе или в помещениях, не оснащённых системами кондиционирования воздуха.
При выполнении работ на открытом воздухе, а также в производственных помещениях, где отсутствует возможность поддержания оптимальных параметров микроклимата, существенно возрастает риск перегревания организма, обезвоживания, развития теплового и солнечного удара, ухудшения состояния здоровья работников, а также увеличивается вероятность производственного травматизма вследствие снижения концентрации внимания и работоспособности. В соответствии с санитарными правилами, устанавливающими гигиенические требования к микроклимату производственных помещений, работодатели обязаны обеспечивать соблюдение допустимых параметров микроклимата на рабочих местах, а при невозможности их обеспечения принимать организационные меры по ограничению времени пребывания работников в условиях повышенной температуры воздуха, а также иные меры, направленные на сохранение их здоровья.
В соответствии с требованиями пункта 2 статьи 25 Закона ПМР от 3 июня 2008 года № 481-З-IV «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (САЗ 08-22) в действующей редакции, индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Приднестровской Молдавской Республики к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда.
В целях предупреждения неблагоприятного воздействия высоких температур атмосферного воздуха на здоровье работников, профилактики перегревания организма и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Государственная санитарно-эпидемиологическая служба ПМР информирует о рекомендациях по профилактике перегревания организма (гипертермии) при выполнении работ в условиях повышенной температуры воздуха.
Рекомендации Главного государственного санитарного врача Приднестровской Молдавской Республики по профилактике перегревания организма работников при выполнении работ в условиях повышенной температуры воздуха
При выполнении работ на открытом воздухе, в производственных помещениях, где температура воздуха превышает допустимые величины, работодателям рекомендуется руководствоваться требованиями СанПиН МЗиСЗ ПМР 2.2.4.548-06 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений», в том числе пунктом 29 и Приложением № 3, предусматривающими регламентацию времени пребывания работников на рабочих местах при повышенной температуре воздуха. Для снижения риска перегревания организма, обезвоживания, развития теплового и солнечного удара, ухудшения состояния здоровья работников, а также увеличения вероятности производственного травматизма вследствие снижения концентрации внимания и работоспособности.
Наиболее неблагоприятные условия труда складываются для работников организаций энергетики, жилищно-коммунального хозяйства, водоснабжения, теплоснабжения, дорожного хозяйства, строительства, сельского хозяйства, промышленности, а также иных организаций, деятельность которых осуществляется на открытом воздухе либо связана со значительными физическими нагрузками.
В целях профилактики перегревания организма (гипертермии) рекомендуется организовать рациональный режим труда и отдыха.
- При выполнении работ на открытом воздухе рекомендуется:
1) при необходимости скорректировать режим рабочего времени и продолжительность непрерывной работы на открытом воздухе с учётом характера выполняемых работ и погодных условий:
а) При температуре наружного воздуха 32,5 °C и выше продолжительность непрерывной работы должна составлять 15–20 минут с последующим отдыхом продолжительностью не менее 10–12 минут в охлаждаемом помещении. При этом суммарная продолжительность термической нагрузки в течение рабочей смены не должна превышать:
- 4–5 часов — для работников, использующих специальную одежду, защищающую от теплового излучения;
- 1,5–2 часа — для работников без специальной защитной одежды.
б) При температуре воздуха свыше 35 °C проведение работ на открытом воздухе рекомендуется не допускать, за исключением аварийно-восстановительных и иных неотложных работ с обязательным применением дополнительных мер защиты работников.
2) по возможности организовать выполнение наиболее тяжёлых работ в утренние и вечерние часы;
3) предусмотреть дополнительные технологические перерывы для отдыха работников;
4) Обеспечить работников специальной одеждой либо одеждой из плотных тканей, защищающей от воздействия теплового излучения.
5) обеспечить возможность отдыха работников в помещениях, защищённых от воздействия высокой температуры, либо в затенённых местах.
6) обеспечить работников достаточным количеством доброкачественной питьевой воды;
7) усилить контроль за состоянием здоровья работников, своевременно выявлять признаки перегревания организма и принимать меры по оказания первой помощи;
8) При невозможности обеспечения безопасных условий труда рассмотреть возможность сокращения продолжительности рабочего дня либо временной приостановки работ (простоя) в порядке, установленном трудовым законодательством.
9) Провести внеплановые инструктажи работников по вопросам профилактики теплового и солнечного удара, а также оказания первой помощи при перегревании организма
- При выполнении работ в помещениях рекомендуется:
а) При наличии систем кондиционирования поддерживать температуру воздуха в рабочих помещениях на уровне 24–25 °C.
б) Если помещение не оборудовано кондиционером, и температура воздуха достигает:
- 28,5 °C — рекомендуется сократить продолжительность рабочего дня на 1 час;
- 29 °C — на 2 часа;
- 30,5 °C — на 4 часа.
в) по возможности обеспечить естественное проветривание помещений, использование солнцезащитных устройств и иных технических средств, снижающих тепловую нагрузку.
В целях профилактики обезвоживания организма необходимо обеспечить правильную организацию питьевого режима независимо от характера выполняемых работ.
Питьевая вода должна быть в достаточном количестве и находиться в непосредственной доступности для работников. Рекомендуемая температура питьевой воды, напитков и чая составляет 10–15 °C.
Для восполнения потерь жидкости, солей и микроэлементов, выделяемых с потом, рекомендуется предусмотреть обеспечение работников подсоленной питьевой водой, минеральной щелочной водой, кисломолочными напитками (обезжиренным молоком, молочной сывороткой), натуральными соками, витаминизированными напитками, а также кислородно-белковыми коктейлями.
Воду рекомендуется употреблять часто и небольшими порциями. При температуре воздуха свыше 30 °C и выполнении работ средней тяжести рекомендуется употреблять не менее 0,5 литра воды в час (примерно один стакан каждые 20 минут).
Кроме того, для поддержания иммунитета и снижения риска неблагоприятного воздействия высоких температур рекомендуется, по возможности, включать в рацион свежие овощи и фрукты, а также обеспечить витаминизацию питания работников. Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда и принять необходимые организационные меры по предупреждению неблагоприятного воздействия производственных факторов, включая повышенную температуру воздуха.